Аттестация педагогических работников

В июле 2023 года отделом сопровождения экспертизы кадров системы образования ГБУ ДПО «Челябинский институт развития образования» было зарегистрировано 539 заявлений от педагогических работников Челябинской области на присвоение квалификационных категорий, из них:

в бумажном виде было зарегистрировано – 95заявлений;

в электронном виде посредством ИС «Аттестация педагогических работников» – 432заявлений;

через единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) (ЕПГУ) – 12 заявлений.

 

Прошли процедуру аттестации – 1045 педагогических работников Челябинской области, из них:

на первую квалификационную категорию – 431 педагогических работников;

на высшую квалификационную категорию – 614 педагогических работника.

Количество аттестованных педагогических работников по должностям:

учитель – 428;

воспитатель – 304;

педагог дополнительного образования – 49;

преподаватель – 80;

иные педагогические должности – 184.

Количество аттестованных педагогических работников по видам образовательных организаций:

общего образования – 886 в том числе:

общеобразовательные организации – 522;

дошкольные образовательные организации – 364;

дополнительного образования – 82;

профессионального образования – 63;

иные образовательные организации – 14.

Количество аттестованных педагогических работников по ведомственной принадлежности:

Образовательные организации, подведомственные Министерству образования и науки Челябинской области – 58;

Образовательные организации, неподведомственные Министерству образования и науки Челябинской области – 8;

Образовательные организации городских округов – 718;

Образовательные организации муниципальных районов – 261.

Приказы об установлении квалификационных категорий педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность размещаются на сайте Министерства образования и науки Челябинской области.

Справочно:

Необходимость и сроки проведения аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности определяются работодателем с учетом положений, предусмотренных пунктами 5 и 22 Порядка аттестации.