Аттестация педагогических работников

В августе 2023 года отделом сопровождения экспертизы кадров системы образования ГБУ ДПО «Челябинский институт развития образования» было зарегистрировано 718 заявлений от педагогических работников Челябинской области на присвоение квалификационных категорий, из них:

• в бумажном виде было зарегистрировано – 47заявлений;
• в электронном виде посредством ИС «Аттестация педагогических работников» – 646заявлений;
• через единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) (ЕПГУ) –25 заявлений.

Прошли процедуру аттестации – 1214 педагогических работников Челябинской области, из них:

• на первую квалификационную категорию – 582 педагогических работника;
• на высшую квалификационную категорию – 632 педагогических работника.

Количество аттестованных педагогических работников по должностям:

• учитель – 536;
• воспитатель – 236;
• педагог дополнительного образования – 69;
• преподаватель – 137;
• иные педагогические должности – 236.

Количество аттестованных педагогических работников по видам образовательных организаций:

• общего образования – 960 в том числе:
• общеобразовательные организации – 626;
• дошкольные образовательные организации – 334;
• дополнительного образования – 117;
• профессионального образования – 104;
• иные образовательные организации – 33.

Количество аттестованных педагогических работников по ведомственной принадлежности:

• Образовательные организации, подведомственные Министерству образования и науки Челябинской области – 105;
• Образовательные организации, неподведомственные Министерству образования и науки Челябинской области – 16;
• Образовательные организации городских округов – 818;
• Образовательные организации муниципальных районов – 275.

Приказы об установлении квалификационных категорий педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность размещаются на сайте Министерства образования и науки Челябинской области.

Справочно:

Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности осуществляется на основе представления работодателя, которое он вносит непосредственно в аттестационную комиссию организации.